Saiba aqui o passo a passo para criar o job description de C-Level ideal
A criação de um bom job description aumenta muito as possibilidades de encontrar o profissional C-level ideal para a vaga. Sabemos da dificuldade em encontrar executivos […]
Descubra as vantagens do treinamento para executivos
A acirrada concorrência entre as empresas, em todos os segmentos, exige equipes mais produtivas. Nesse cenário, é tarefa dos executivos manter o foco nas ações necessárias […]
Saiba como desenvolver habilidades de comunicação
Liderança e comunicação são habilidades-chave dentro de qualquer empresa, pois são fundamentais para uma gestão de pessoas eficaz. No entanto, o sucesso de uma liderança depende […]
Recrutamento e seleção de executivos: como contratar alta gerência?
O recrutamento e seleção de executivos para as posições estratégicas das empresas é uma tarefa de alto impacto — positiva ou negativamente falando. Os efeitos de uma contratação equivocada […]
Como estimular a criatividade na empresa e motivar a equipe?
Com a transformação digital, os negócios que mais crescem no mundo são aqueles que trazem ideias inovadoras, nunca vistas no mercado. Investir nelas é fundamental para […]
Como identificar o fit cultural de candidatos em um processo seletivo?
Provavelmente, você já ouviu falar de um candidato que tinha um currículo impecável, mas não ficou um mês na corporação, não é mesmo? Já ouviu falar […]
Como analisar o ROI em processos de seleção?
As empresas buscam cada vez mais obter o máximo de lucro empregando o mínimo de recursos. Entender o ROI recrutamento e seleção é um aspecto importante para atingir […]
O que é Executive Search e quais suas vantagens?
Estamos passando por uma era de valorização dos recursos humanos, época em que nenhuma empresa deseja perder tempo e dinheiro fazendo contratações erradas ou […]
Quanto custa uma contratação errada?
É evidente que uma contratação errada para um cargo pode gerar uma série de problemas para uma empresa, mas, quando a vaga em questão é de […]
Qual é a relação entre cultura empresarial e contratação de talentos?
As organizações, geralmente, adotam uma postura passiva diante da necessidade de criar e manter uma cultura empresarial. A maioria delas julga que isso é algo incontrolável e […]
Executivos experientes e fintechs: parceria cada vez mais procurada
As startups financeiras, conhecidas como fintechs, estão, cada vez, mais atraindo executivos de alto nível, que já estiveram atrelados a marcas importantes de grandes grupos e corporações […]
Entenda como aplicar as Metas SMART ao RH da sua empresa
Metas são recursos utilizados por uma empresa para transformar sua missão em sucesso. Contudo, é preciso defini-las, afinal, esse é o primeiro passo para que a […]
Vai contratar um diretor de vendas? Veja esses 6 fatores antes!
É inegável que nenhuma empresa consegue crescer sem um bom setor de vendas. E dentro dessa área o diretor de vendas é uma figura de extrema […]
Como implementar um bom plano de sucessão na empresa?
Implementar um bom plano de sucessão na empresa é um grande desafio para o setor de RH. Afinal, ele é responsável por fazer com que os […]
O que considerar na contratação de Executivos C-level?
O crescimento de uma organização traz consigo a necessidade de contratação de líderes. Denominados executivos C-Level, esses profissionais são os responsáveis por áreas estratégicas da empresa e por impulsionar […]
Como o onboarding garante a retenção de colaboradores?
Encontrar o candidato ideal e depois integrar esse profissional à cultura organizacional pode ser um grande desafio para o RH. Felizmente, a área de gestão de […]
Gestão de talentos: entenda a importância que ela tem para a empresa
A gestão de talentos é um dos maiores desafios dos profissionais da área de Recursos Humanos. Esse conjunto de processos integrados possibilita o desenvolvimento das potencialidades […]
O que é avaliação às cegas e como ela funciona?
Você já pensou em fazer os processos de recrutamento e seleção na sua empresa sem ter acesso a dados como idade, sexo, endereço e outras informações pessoais dos […]
Pós-crise: o que muda no recrutamento e seleção para 2018?
A desaceleração da economia e as várias mudanças políticas que aconteceram no Brasil em 2017, como a reforma trabalhista e os escândalos de corrupção, deixaram todo […]
Qualidade de vida e saúde dos colaboradores: qual é o impacto na produtividade?
Segundo o ranking de auxílios-doença que são concedidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a dor nas costas é a líder de afastamento do trabalho por mais […]
Planos de cargos e salários: como definir na sua empresa?
Os planos de cargos e salários são instrumentos gerenciais que definem um conjunto de regras e parâmetros técnicos para diferenciar a remuneração e os critérios de […]
Gestão do capital humano: como fazer um bom planejamento?
Como profissionais da área de Recursos Humanos, nós sabemos que todas as empresas são, na essência, feitas por pessoas. Mesmo quando estamos diante de uma indústria, […]
Como definir o perfil certo do candidato a emprego? Descubra aqui!
As empresas estão reconhecendo, com cada vez mais frequência, a importância da análise do perfil de candidato a emprego — principalmente em cargos gerenciais e de […]
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Formar uma boa equipe de trabalho é um dos grandes desafios das empresas. Trata-se de uma tarefa que exige atenção, pois a contratação de um profissional cujo perfil é […]