Consultoria de outplacement: como humanizar os desligamentos

Consultoria de outplacement: como humanizar os desligamentos

deBernt deBernt

A consultoria de outplacement é uma das melhores opções para tratar de um assunto que normalmente gera momentos delicados à corporação e aos colaboradores que serão […]

Carreira em Y: saiba se é uma opção para você

Carreira em Y: saiba se é uma opção para você

deBernt deBernt

Devido à necessidade de inovar e aumentar a vantagem competitiva das organizações, a carreira em Y surgiu para valorizar o profissional com maior conhecimento técnico.  Na […]

Transição de carreira para funcionários da alta gerência

Transição de carreira para funcionários da alta gerência

deBernt deBernt

O processo demissional é difícil tanto para a empresa quanto para o funcionário. Ambos sentem as consequências dessa decisão, por mais que faça parte de uma estratégia […]

Como o outplacement funciona? Entenda!

Como o outplacement funciona? Entenda!

deBernt deBernt

Qualquer processo de desligamento de um funcionário exige cuidado e atenção por parte da empresa. Isso é necessário porque o momento de comunicar uma demissão pode […]

Saiba como conduzir o desligamento de funcionários eficazmente

Saiba como conduzir o desligamento de funcionários eficazmente

deBernt deBernt

É extremamente importante que os Recursos Humanos definam um bom plano de desligamento de funcionários na empresa. Afinal, esses profissionais levarão o nome de todas as companhias em que […]

Como implementar um bom plano de sucessão na empresa?

Como implementar um bom plano de sucessão na empresa?

deBernt deBernt

Implementar um bom plano de sucessão na empresa é um grande desafio para o setor de RH. Afinal, ele é responsável por fazer com que os […]

Saiba qual é o impacto do turnover nas empresas

Saiba qual é o impacto do turnover nas empresas

deBernt deBernt

Formar uma boa equipe de trabalho é um dos grandes desafios das empresas. Trata-se de uma tarefa que exige atenção, pois a contratação de um profissional cujo perfil é […]

Recolocação de executivos: aprenda o que considerar nesse processo

Recolocação de executivos: aprenda o que considerar nesse processo

deBernt deBernt

A recolocação de executivos, ou outplacement, tem como objetivo o estabelecimento de uma parceria duradoura entre a área de Recursos Humanos da empresa e esses profissionais. Desse […]

O que é Outplacement e qual sua importância para altos cargos?

O que é Outplacement e qual sua importância para altos cargos?

deBernt deBernt

O momento de demissão é sempre muito delicado, pois esse é um processo que mexe emocionalmente tanto com quem é demitido quanto com a pessoa que […]

Os impactos financeiros de uma má contratação de funcionários

Os impactos financeiros de uma má contratação de funcionários

deBernt deBernt

Um bom gestor de RH sabe o quanto a etapa de contratação de funcionários é importante para a empresa. É nesse momento que a organização poderá […]

A satisfação do Consultor de Carreira com o sucesso do Profissional em processo de recolocação

A satisfação do Consultor de Carreira com o sucesso do Profissional em processo de recolocação

deBernt deBernt

Temos que reconhecer que um dos maiores desafios de atuar na área de recolocação é atender as expectativas do profissional em seu processo de transição de […]

Estar empregado é sinônimo de segurança?   

Estar empregado é sinônimo de segurança?  

deBernt deBernt

Quando estão empregados em uma boa empresa e em um cargo relevante, com benefícios e salário satisfatórios, é normal que alguns profissionais sintam-se confortáveis e despreocupados […]

Você já foi lembrado por sua rede de contatos hoje?

Você já foi lembrado por sua rede de contatos hoje?

deBernt deBernt

Nos dias atuais, em que a Internet rege a vida das pessoas, a pergunta acima é bastante pertinente. Todos estão conectados virtualmente por meio de redes […]