Líderes míopes, empresas em perigo
A importância do olhar ambidestro para o futuro das organizações.
5 soft skills que as empresas mais valorizam nos colaboradores
A capacidade de relação e interação com as pessoas tem se tornado cada vez mais relevantes para o perfil do profissional no mercado de trabalho. Empresas […]
Descrição de Cargos: Vamos falar a real para atrair os talentos certos?
É certo que estamos em uma transição de eras e o mercado de trabalho está em transformação diária. Mas, o que a descrição de cargos tem […]
Quais as principais diferenças entre júnior, pleno e sênior?
Vemos constantemente especificações de vaga classificando os profissionais entre júnior, pleno e sênior. Há a necessidade de indicar essas informações quando anunciamos um cargo a ser preenchido, por […]
Consultoria de Executive Search: 5 razões para o RH contar com uma em processos seletivos
O capital humano de uma empresa, responsável pelo funcionamento da organização, necessita de lideranças inspiradoras, que promovam o crescimento e o desenvolvimento do negócio. Por esse motivo, o […]
Por que ter perfil de empresa no LinkedIn é importante? Entenda!
A presença nas redes sociais é um aspecto importante nos últimos anos e que se estende também para as organizações. Muitas se contentam apenas com uma […]
Seleção de executivos: entenda como usar técnicas de UX
O User Experience (UX), no português traduzido como “experiência do usuário”, são técnicas que têm seu foco em promover o bem-estar dos usuários de determinados produtos […]
Saiba o que é recrutamento preditivo e a importância de usar em processos seletivos
A tecnologia é uma aliada importante em vários setores das empresas, mas você já imaginou que ela também pode auxiliar na hora de encontrar o candidato ideal para […]
Quando devo contratar uma consultoria em recursos humanos?
O trabalho do RH nas empresas está com uma abordagem cada vez mais estratégica e exige muito dos profissionais, que precisam apresentar resultados e viabilizar o […]
Conheça a De Bernt: referência em executive search!
Em seus mais de 30 anos de existência, a De Bernt passou por várias transformações até se tornar, atualmente, referência em executive search — ajudando clientes com soluções customizadas de acordo com […]
HCM e RH: como fazer a gestão do capital humano executivo?
A gestão do capital humano (HCM – Human Capital Management) em parceria com o setor de Recursos Humanos (RH) é de suma importância para as organizações que já se […]
Como fazer uma seleção de executivos de maneira eficiente?
Escolher os próximos contratados da empresa não é tarefa das mais fáceis e exige uma triagem apurada para identificar os profissionais que atendam às competências técnicas […]
Saiba como se caracteriza o cargo de confiança e suas responsabilidades
Os postos de gerência e de chefia estão sempre muito próximos a uma relação de confiança que deve ser estabelecida para o desempenho das atividades. Por […]
Carreira em W: saiba se ela é uma boa opção para você
Muitas empresas ainda seguem um modelo de carreira vertical e unilateral, no qual são baixas as possibilidades de ascensão promocional, criação de cargos e a descoberta […]
Saiba como contratar o melhor gestor de TI para sua empresa
Aos poucos, a tecnologia saiu do patamar da automação de tarefas e passou a fazer parte fundamental do processo organizacional. Por isso, o uso de Tecnologia […]
O que é preciso analisar ao contratar um gerente financeiro?
As empresas que negligenciam suas atividades na área financeira geralmente não contam com um profissional bem qualificado liderando a gestão desse departamento, o que pode trazer […]
Como fazer um bom recrutamento e seleção? 10 segredos para ajudar você
Um dos maiores desafios da atualidade para o setor de Recursos Humanos (RH) é realizar processos seletivos eficientes. Temos ciência de que um processo de recrutamento […]
Saiba quais as vantagens do recrutamento externo e como realizá-lo
Existem duas formas de preencher uma vaga de trabalho: recrutamento externo e interno. Quando se busca atrair candidatos que estão fora da empresa, o recrutamento é […]
O que analisar na hora de contratar um gestor de vendas?
O gestor de vendas é aquele profissional responsável por formar uma equipe, treinar, estabelecer metas e monitorar resultados, ou seja, fazer a gestão dessas pessoas e dos […]
Como passar feedback de processo seletivo para executivos?
A contratação de um executivo envolve muitas etapas: recrutamento, entrevistas, apresentação e análise de cases de sucesso e, por fim, a escolha do profissional mais adequado. Depois que a decisão […]
Cargos executivos: você conhece os c-Levels?
Parece que, de uns tempos para cá, o universo corporativo virou uma “sopa de letrinhas”, com siglas como CEO, CMO, CFO e tantas outras. Elas se […]
Saiba aqui o passo a passo para criar o job description de C-Level ideal
A criação de um bom job description aumenta muito as possibilidades de encontrar o profissional C-level ideal para a vaga. Sabemos da dificuldade em encontrar executivos […]
Como identificar o fit cultural de candidatos em um processo seletivo?
Provavelmente, você já ouviu falar de um candidato que tinha um currículo impecável, mas não ficou um mês na corporação, não é mesmo? Já ouviu falar […]
Como analisar o ROI em processos de seleção?
As empresas buscam cada vez mais obter o máximo de lucro empregando o mínimo de recursos. Entender o ROI recrutamento e seleção é um aspecto importante para atingir […]
Quanto custa uma contratação errada?
É evidente que uma contratação errada para um cargo pode gerar uma série de problemas para uma empresa, mas, quando a vaga em questão é de […]
Qual é a relação entre cultura empresarial e contratação de talentos?
As organizações, geralmente, adotam uma postura passiva diante da necessidade de criar e manter uma cultura empresarial. A maioria delas julga que isso é algo incontrolável e […]
Executivos experientes e fintechs: parceria cada vez mais procurada
As startups financeiras, conhecidas como fintechs, estão, cada vez, mais atraindo executivos de alto nível, que já estiveram atrelados a marcas importantes de grandes grupos e corporações […]
Vai contratar um diretor de vendas? Veja esses 6 fatores antes!
É inegável que nenhuma empresa consegue crescer sem um bom setor de vendas. E dentro dessa área o diretor de vendas é uma figura de extrema […]
O que considerar na contratação de Executivos C-level?
O crescimento de uma organização traz consigo a necessidade de contratação de líderes. Denominados executivos C-Level, esses profissionais são os responsáveis por áreas estratégicas da empresa e por impulsionar […]
O que é avaliação às cegas e como ela funciona?
Você já pensou em fazer os processos de recrutamento e seleção na sua empresa sem ter acesso a dados como idade, sexo, endereço e outras informações pessoais dos […]
Pós-crise: o que muda no recrutamento e seleção para 2018?
A desaceleração da economia e as várias mudanças políticas que aconteceram no Brasil em 2017, como a reforma trabalhista e os escândalos de corrupção, deixaram todo […]
Como definir o perfil certo do candidato a emprego? Descubra aqui!
As empresas estão reconhecendo, com cada vez mais frequência, a importância da análise do perfil de candidato a emprego — principalmente em cargos gerenciais e de […]
Anote: as 5 melhores perguntas para incluir na sua entrevista
A correta seleção de candidatos para as vagas que estão abertas na empresa faz parte da rotina da equipe de Recursos Humanos. Entretanto, as perguntas para entrevista […]
Palavra do CEO
Bons ventos sopram a favor do Brasil e não só nesta entrada em 2018, mas com boas projeções para 2019 e 2020. Claramente notamos uma […]
Afinal, o que é e o que faz um headhunter?
Contratações erradas geram grandes prejuízos para as organizações e, por isso, a preocupação das empresas em realizar um bom processo de recrutamento e seleção tem crescido […]
5 benefícios de fazer um recrutamento empresarial de qualidade
Fazer um recrutamento empresarial estratégico, que consiga atrair os melhores talentos é essencial para um crescimento organizacional saudável e consistente. O capital humano é o ativo mais valioso […]
Sua empresa está investindo nos melhores talentos?
Preparar um processo seletivo envolve uma série de critérios para entender qual o perfil mais adequado para determinada posição. Contratar errado pode não só elevar […]
Quais oportunidades sua empresa tem para a geração Y?
A geração Y tem modos de pensar e agir peculiares. Normalmente, são bastante enérgicos, criativos e priorizam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Para este […]
Seu RH está capacitado para escolher bons profissionais?
Definir quais são as competências desejáveis em um colaborador não é uma tarefa simples. Além de todos os requisitos técnicos, as competências comportamentais também devem ser […]
Sua empresa tem know-how para atender demandas do pós-crise?
A crise modificou a estrutura das empresas e trouxe a necessidade de executivos que tenham competências multidisciplinares. O rh estratégico tem o desafio de encontrar profissionais […]
De Bernt confere novidades de clientes na maior feira de tecnologia da América Latina
A De Bernt foi conferir de perto as novidades do Ciab Febraban, maior feira de TI do setor financeiro da América Latina. Com mais de 130 […]
Já indicou alguém para uma vaga e recebeu por isso?
Cada vez mais empresas têm percebido que contratar profissionais oriundos de indicações de funcionários pode trazer ganhos para a organização. Mas, o assunto ainda rende certa […]
O desafio de crescer na crise
Os dois últimos anos colocaram a economia do Brasil num cenário nebuloso e diante de um árduo desafio. O cenário tem roteiro e personagens conhecidos: impeachment […]