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“Executive Search é um modelo altamente especializado de consultoria que tem como objetivo dar suporte ao cliente nos processos de identificação, recrutamento e retenção de talentos executivos. É uma ferramenta crítica de gerenciamento que, utilizada corretamente, pode agregar valor significativo às organizações através do suporte às equipes diretivas na consecução de seus objetivos de negócios....”
Bernt Entschev - Presidente

O Executive Search é um processo de atração e seleção de executivos, capaz de identificar o perfil mais aderente à função de que a empresa necessita, analisando a sintonia do candidato com os valores culturais e organizacionais da empresa requisitante.

Maior empresa de Executive Search do Sul do Brasil, a De Bernt Entschev já conduziu mais de 5 mil projetos para empresas de capital nacional e estrangeiro de diversos segmentos desde 1986. Com experiência fundamentada e consultores especializados, a organização se destaca pela capacidade de identificar e selecionar os melhores profissionais do mercado para os níveis diretivo, gerencial e de supervisão.


Processo customizado, do hunting à definição, com garantia de reposição do profissional.
Cada processo de Executive Search tem um plano de busca aprovado previamente pelo cliente e é desenvolvido de forma ágil e com o máximo sigilo. O profissional contratado é analisado ao longo do desenvolvimento de suas atividades dentro da empresa cliente, para verificar a sua performance e o nível de satisfação do cliente com o mesmo. O projeto prevê ainda a reposição do profissional indicado caso ele não se adapte à cultura da empresa contratante.

  • Qualidade superior em serviços de contratação, com a busca e identificação dos melhores profissionais do mercado.
  • Equipe de consultores especializados.
  • Agilidade nos processos, assegurada pelo compromisso com resultados assertivos e objetivos, baseados em um eficiente sistema integrado de conhecimento e identificação de profissionais.
  • Processo realizado com o máximo sigilo, ética e eficiência.
  • Garantia de eventual reposição do executivo.
  • Confiabilidade e pontualidade nas soluções apresentadas para as empresas e profissionais.
  • Imparcialidade e flexibilidade.
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