De Bernt Entschev

Com experiência, conhecimento e network, os consultores da De Bernt Entschev conquistam a confiança de todos os envolvidos, garantindo o sucesso na indicação dos líderes mais qualificados do mercado e na assessoria a profissionais e empresas.





BERNT ENTSCHEV \| executivos@debernt.com.br Headhunter, trabalha na área de Executive Search há mais de 25 anos. Anteriormente ocupou diversas posições executivas na Souza Cruz, além de ter sido CEO e membro do Board da Manasa. Bernt é colunista nos jornais Gazeta do Povo, de Curitiba; Correio do Povo, de Jaraguá do Sul; Revista Amanhã, do Rio Grande do Sul; e no La Nación, do Paraguai. Também é comentarista de Recursos Humanos no telejornal Bom Dia Paraná, da Rede Paranaense de Comunicação, filiada da TV Globo; e nas rádios CBN e Transamérica, de Curitiba. Autor dos livros "Executivos, Alfaces & Morangos" e "Talento em Pauta", Bernt atua como conselheiro das instituições AMCHAM, AHK, ABRH e IBEF e já foi eleito o 4º Melhor Headhunter do Brasil pelo Canal RH. Por que De Bernt Entschev? “Porque acreditamos que valores como fidelidade, transparência e trabalho duro servem para criar relacionamentos de longo prazo com nossos clientes, o que nos possibilita entender melhor tanto suas necessidades como sua cultura organizacional. Desta forma, podemos ajudá-los a construir as equipes para obter os resultados que esperam neste mercado cada vez mais disputado e dinâmico”.

BERNARDO ENTSCHEV \| Presidente \| bernardo@debernt.com.br Bernardo Entschev é Head Latin America da AIMS International, responsável pela execução de projetos internacionais de Executive Search, além de Head e Board Member da CareerNet International (CNI), rede global de Outplacement, Assessment e Coaching. Bernardo possui excelente performance em administração, negociação, gestão de equipes e avaliações psicológicas e comportamentais. Possui mais de 15 anos de experiência nas áreas de ciência e saúde como médico formado pela UFPR e pós-graduado pela USP em Cirurgia de Cabeça e Pescoço e Crânio-facial. Bernardo também é colunista de Recursos Humanos no jornal Sala VIP e na Revista Mundo PM - Project Management. Por que De Bernt Entschev? “O desafio de trabalhar na área de Recursos Humanos faz com que o principal elemento que deva existir entre consultoria e cliente seja a confiança. E é neste ponto principal que se apóia a filosofia da De Bernt Entschev. Nossos clientes confiam em nosso trabalho porque sabem que atuamos com ética, sigilo e profissionalismo, sempre buscando os melhores resultados para eles, além de também contarmos com um formato exclusivo de atendimento e uma equipe de alta performance técnica.”

RUTH BANDEIRA \| Diretora Regional Sul \| ruth@debernt.com.br Administradora com especialização em Finanças e cursos de extensão em Mercados Futuros de Commodities e Mercados de Derivativos e Financeiros pelo CME - Chicago Mercantile Exchange e pelo CBOT - Chicago Board of Trade, Ruth tem grande experiência no mercado financeiro, em negociações internacionais e gestão de negócios, com vivência na seleção de executivos para posições gerenciais e de direção. Por que De Bernt Entschev? “Pela satisfação de ser único!”

JULIO BONRRUQUER NETO \| Diretor São Paulo \| julio@debernt.com.br Publicitário formado pela Universidade Positivo, especialista em Gestão de Negócios no IBMEC/Estação Business School, Júlio possui larga experiência na área comercial. Nos últimos anos, dedicou-se especialmente ao recrutamento e seleção de executivos e relacionamento com clientes estratégicos. Por que De Bernt Entschev? “Deixar marcas positivas e fazer a diferença na vida de pessoas e empresas foi algo que sempre tive como meta pessoal. Na De Bernt, além de conseguir atuar desta forma, encontrei um ambiente onde valores como ética, transparência e colaboração são fundamentais para todas as atividades, do cafezinho ao atendimento dos clientes. Aprendizado constante e novos desafios também são parte importante desta escolha.”