De Bernt Entschev

Com experiência, conhecimento e network, os consultores da De Bernt Entschev conquistam a confiança de todos os envolvidos, garantindo o sucesso na indicação dos líderes mais qualificados do mercado e na assessoria a profissionais e empresas.

Ariadne Rafaella Tomczak | Consultora Associada Florianópolis | ariadne@debernt.com.br

Administradora de Empresas com Habilitação em Comércio Exterior pela Universidade Tuiuti (PR) e com MBA Executivo em Marketing pelo IBMEC-SP, possui experiência de mais de16 anos no mercado executivo, tendo atuado em grandes companhias do segmento financeiro e de seguros.

Por que De Bernt Entschev?
“Ninguém é tão bom quanto todos nós juntos, e tenho a plena certeza de que, ao integrar essa grande equipe, isto fará todo nosso potencial se concretizar em resultados.”

CLAYTON PINTO | Consultor Associado São Paulo | clayton@debernt.com.br

Pós-graduado em Gestão de Negócios pela PUC de São Paulo e formado em Recursos Humanos pela Estácio UniRadial, Clayton possui mais de 8 anos de experiência no mercado em grandes empresas e associações empresariais, com conhecimentos nas áreas comercial, de eventos e parcerias, além de treinamento e desenvolvimento executivo.

Por que De Bernt Entschev?
“Costumo dizer que minha formação é em Gestão de Pessoas, mas minha vocação é a relação humana. Encontrei sinergia com meus valores e cultura nas pessoas que compõem a equipe da De Bernt Entschev, pois são focados no cliente, comprometidos e, principalmente, apaixonados pelo que fazem. Sinto-me privilegiado por fazer parte desse time e poder contribuir com o sucesso de nossos clientes.”

EMMANUELE MOURÃO SPAINE | Consultora Associada Paraná | emmanuele@debernt.com.br

Profissional formada em Marketing com mais de 10 anos de experiência na alta gestão comercial e marketing de empresas do segmento Serviço e Varejo, lidera grupos informais que reúnem executivas de todo estado do Paraná.

Por que De Bernt Entschev?
“Porque encontro sinergia nos valores que regem essa companhia, e promover o crescimento das organizações através da identificação de talentos é de extremo valor para todos os envolvidos nesse processo. ”

FABIANA CRISTINA DE AZEVEDO | Consultora Associada Maringá | fabiana@debernt.com.br

Administradora de empresas, pós-graduada em gestão de negócios pela Faculdades Maringá, com MBA em gestão de RH pelo Cesumar, possui experiência em mais de 5 anos no mercado executivo em grande empresa de serviço empresarial com amplo domínio das áreas de gestão, planejamento, comercial, de eventos, desenvolvimento e treinamento de talentos.

Por que De Bernt Entschev?
“Acredito que as pessoas são o maior patrimônio das organizações, e a De Bernt vem validar este conceito. É muito bom trabalhar em um ambiente que valorize o ser humano e contribua para seu crescimento profissional e conseqüentemente pessoal.”

FABIANA SCHNEIDER | Consultora Associada Goiás | fabiana.s@debernt.com.br

Graduada em Administração de Empresas pela FAE Business School de Curitiba, MBA Executivo com ênfase em Marketing pelo ISPG/SPEI, Fabiana tem mais de 15 anos de experiência na área comercial em multinacional do segmento financeiro e empresas nacionais que atuam com educação corporativa (de serviços e industrial), TI, logística, atuando também em áreas de treinamento e desenvolvimento, gestão em call center, atendimento ao cliente e desenvolvimento de novos projetos.

Por que De Bernt Entschev?
“Decidi encarar o desafio de iniciar as operações da De Bernt em Goiânia em 2012, pois acredito na solidez da marca, no histórico de excelência dos projetos entregues e na superação das expectativas dos clientes, em qualquer lugar do Brasil, ao longo destes 25 anos! E vamos juntos aos próximos 25 anos!”

GILBERTO SOBRINHO | Consultor Associado Campinas | gilberto@debernt.com.br

Engenheiro Mecânico , pós graduado em Administração de Empresas e especialização em Recursos Humanos Estratégico pela Universidade de Michigan – USA. Mais de 20 anos de experiência em Desenvolvimento organizacional e gestão de Recursos Humanos em empresas como Festo, Cofap, Danone, Cargill, Delphi, Avery Dennison. Atual Diretor da Regional Campinas da ABRH–SP : Associação Brasileira de Recursos Humanos.

Por que De Bernt Entschev?
“Ao longo de minha carreira em RH já me deparei com uma grande quantidade de prestadores de serviços em Recursos Humanos e em pouquíssimos casos tive a felicidade de encontrar profissionais genuinamente focados nas necessidades dos clientes como encontrei na De Bernt . A proximidade com o cliente em todos os momentos do processo de trabalho bem como a integridade e a ética pesaram muito em minha decisão de me juntar à De Bernt.”

JOÃO PAULO DAL'MAS GENGA | Consultor Associado Paraná | joao@debernt.com.br

Graduado em Administração/ ênfase em Comércio Exterior, pós-graduado em Engenharia Econômica e Mercado de Capitais/Puc - Paraná, com 17 anos de experiência em ambiente de negócios corporativos, atuou no desenvolvimento de equipes multidisciplinares de suprimentos co-ligadas a engenharia, qualidade, logística e finanças para justificar a implantação dos “newcomers” - multinacionais automotivas no Brasil, bem como contribuiu por meio de consultorias no planejamento estratégico tributário de empresas dos setores automotivos, commodities metálicas, indústrias de alimentos, construção civil, etc...

Por que De Bernt Entschev?
“Penso que as empresas são nada mais que as pessoas que as compõem, poder contribuir com estas mesmas empresas na busca dos melhores talentos e poder acompanhar sua evolução por meio das atitudes destes talentos, é sempre uma grande recompensa. Nada paga este preço, esta é a essência do negócio De Bernt Entschev e a minha também.”

Juliana gomes | Consultora Associada São Paulo | juliana@debernt.com.br

Graduada em Administração de Empresas pela PUC-SP, Juliana possui sólida vivência na área de Recursos Humanos em empresas multinacionais e consultorias de grande porte, além de ter atuado também na área financeira, com contas nacionais e internacionais. Dedicou-se, nos últimos anos, a soluções voltadas para recursos humanos, atendimento aos clientes internos e externos e, ainda, gerenciamento de projetos em grandes organizações.

Por que De Bernt Entschev?
“Durante toda minha carreira, busquei trabalhar em empresas sérias, que agregassem não só ao meu conhecimento técnico, mas também ao meu desenvolvimento como ser humano. Sem dúvida nenhuma, a De Bernt é esse lugar. Respeito à equipe, fidelidade ao cliente e comprometimento sempre com o melhor trabalho justificam o diferencial e o privilégio de fazer parte do time De Bernt.”

LÍVIA FALLAND | Consultora Associada Rio Grande do Sul | livia@debernt.com.br

Engenheira Mecânica com MBA em Liderança e Gestão Organizacional e Especialização em MKT. Fluente em espanhol, Lívia possui experiência em Implantação e Comercialização de Marca Internacional em Programas de Recursos Humanos, incluindo Programa de MBA, além de ter atuado por mais de 13 anos em Indústrias no Mercado Latino Americano.

Por que De Bernt Entschev?
“Na 'Era do Conhecimento', o 'Capital Humano' é o bem mais precioso das Organizações. A Missão da Debernt está baseada neste princípio!”

MIRNA PERETO | Consultora Associada São Paulo | mirna@debernt.com.br

Graduada em Administração Hoteleira e com MBA em Gestão de negócios pela PUC- São Paulo, a profissional tem sólida experiência em empresas e consultorias multinacionais de grande porte na área de recursos humanos. Seu foco de atuação é no atendimento a grandes empresas, no desenvolvimento de soluções em executive search, gerenciamento de projetos e gestão de carreira.

Por que De Bernt Entschev?
“Tive a oportunidade de conhecer a De Bernt em sua chegada a São Paulo e sempre me identifiquei profundamente com os valores, cultura da empresa e principalmente com a alta liderança. É um prazer fazer parte dessa história e contribuir para o crescimento de uma companhia que realmente coloca o cliente e a ética em primeiro lugar, não deixando de lado a preocupação com sua equipe”

RENATA PERRONE | Consultora Associada São Paulo | renata.perrone@debernt.com.br

Formada em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie / SP, com especialização na área de Vendas Consultivas, atua na área de Recursos Humanos desde 1998. Experiência no fechamento e gerenciamento de importantes projetos de Executive Search, Outplacement individual e coletivo.

Por que De Bernt Entschev?
“Desde o início de minha trajetória profissional sempre acompanhei a evolução da De Bernt. Hoje, fazendo parte do time, entendo os motivos da empresa ser o que é: admirada e respeitada por todo o mercado. O atendimento aos clientes acontece de maneira personalizada e transparente e os resultados são alcançados com forte comprometimento de toda a equipe.”

Romulo Machado | Consultor Associado Paraná | romulo@debernt.com.br

Engenheiro Mecânico pela Universidade Federal de Uberlândia, com Pós Graduação em Gestão Empresarial pela UFRJ e Marketing pela FAE Business School. Mais de 20 anos de experiência profissional em empresas nacionais e multinacionais de varejo, tecnologia e telecomunicações, onde atuou como Gerente de Vendas, de Projetos, de Produtos e de Desenvolvimento de Novos Produtos.

Por que De Bernt Entschev?
“Além do gosto pelo desafio, pela oportunidade de trabalhar em uma empresa que é referência em recrutamento e serviços de Recursos Humanos.”

ROSANNE MARTINS FERREIRA | Consultora Associada Paraná | rosanne@debernt.com.br

Psicóloga com especialização em Recursos Humanos pela Universidade Paulista, possui certificação internacional em Coaching Executivo e Pessoal pelo ICI (Integrate Institute Coaching). Atua há 15 anos em Recursos Humanos em empresas nacionais e internacionais nas áreas de Aconselhamento de Carreira, Outplacement, Downsizing, Assessment, Executive Coaching, Executive Search e Treinamentos Comportamentais.

Por que De Bernt Entschev?
“Porque é uma empresa focada no capital humano, fonte de inspiração e realização profissional; onde criamos soluções adequadas para cada necessidade e atingimos os resultados propostos ao cliente com dedicação e determinação."

SÉRGIO SOUZA | Consultor Associado Santa Catarina | sergio@debernt.com.br

Formado em administração na UNERJ e pós-graduado em engenharia da produção na UDESC, gerenciamento de marketing na UCB e MBA em Vendas pela FVG. (meu deus quanta sigla) Possui mais de 15 anos de experiência na área comercial e na implementação de soluções de educação corporativa – treinamento e desenvolvimento com foco em aprendizagem à distância. Responsável pela gestão de equipes comerciais e gerenciamento de projetos de educação em empresas nacionais e internacionais de grande porte. Participou do processo de desenvolvimento de novos mercados e serviços de tecnologia da informação para diversos segmentos industriais.

Por que De Bernt Entschev?
“A De Bernt Entschev despertou interesse em mim a buscar novos desafios de negócios desde o primeiro contato. O profissionalismo, a ética e o espírito de equipe contagia qualquer pessoa que conhece a empresa. Ser um profissional da De Bernt é algo gratificante e, acima de tudo, desafiador pelo fato de empregar um ritmo forte no mercado que atua. A visão de futuro da organização atrelada a uma gestão moderna voltada para pessoas e processos assegura a De Bernt como um excelente ambiente de trabalho e de crescimento contínuo. O foco no cliente e os desafios contínuos fazem os profissionais da De Bernt oferecer os melhores processos e serviços e serem os melhores naquilo que fazem.”

TATIANA ZEILMANN | Consultora Associada Paraná | tatiana@debernt.com.br

Psicóloga com formação em Dinâmica de Grupos pela SBDG, Tatiana tem em seu currículo sólida experiência em Recrutamento e Seleção de profissionais de diversos níveis hierárquicos, com foco em hunting. Atuou em empresa multinacional e em consultorias de RH. Possui habilidade para identificar as necessidades das empresas e a complexidade das oportunidades ofertadas por elas.

Por que De Bernt Entschev?
“Sempre ouvi ótimos comentários sobre a De Bernt e seu excelente trabalho, sendo uma referência em consultoria de RH. E desde que ingressei aqui, pude comprovar esta impressão e expectativa, pois sem dúvida a De Bernt é uma empresa com processos de trabalho muito bem definidos e estruturados, aperfeiçoados a cada dia com o objetivo principal de ter excelência no atendimento ao cliente. Eu também não poderia deixar de comentar sobre o clima interno da empresa, onde os colaboradores formam um verdadeiro time, atuando de forma participativa, ética e muito profissional.”