Conheça a opinião de clientes que confiam no trabalho da De Bernt Entschev na identificação dos profissionais mais capacitados:
Busscar
“Trabalhar com a De Bernt é sinônimo de tranqüilidade e profissionalismo. Tranqüilidade porque tenho a certeza que o sigilo é mantido; excelente qualidade no atendimento e assertividade na apresentação dos profissionais economizando tempo e recursos. Tranqüilidade por que após a contratação de um profissional temos o acompanhamento pela equipe da De Bernt para verificar se as expectativas e desempenho tem sido atingidas pela empresa e pelo próprio profissional. Posso resumir que trabalhar com a De Bernt tem sido muito bom para as 3 partes, Busscar, novo profissional e De Bernt.” |
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Cláudio R. Nielson
Presidente da Busscar |
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RPC
"A De Bernt Entschev é parceira da RPC já de longa data. Temos desenvolvido diversos projetos com resultados excelentes, quer na identificação de talentos que complementam nossa expertise e agregam valor ao nosso modelo de gestão, quer na busca de apoio à recolocação de profissionais em transição de carreira. Em várias ocasiões o trabalho da De Bernt Entschev, na identificação de profissionais qualificados e de acordo com nossa necessidade, colaborou sobremaneira para a melhoria das operações da RPC.” |
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William Zampini
Diretor Corporativo de Recursos Humanos da RPC |
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Livrarias Curitiba
“As Livrarias Curitiba iniciaram seu o projeto de 'governança corporativa' em 2005, e logo nos deparamos com o maior desafio para implementá-la: encontrar um profissional de ponta que pudesse dirigir a empresa para o crescimento com maior rentabilidade e também implantar uma gestão mais eficiente e pró-ativa. Encontramos o executivo Celso Kukiela através de nosso parceiro De Bernt Entschev, e Celso vem realizando com maestria os processos de melhoria previstos em nosso plano de governança e lhe somos muito gratos, já que o sucesso decorreu principalmente de sua excelente indicação." |
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Marcos Pedri
Diretor Comercial das Livrarias Curitiba |
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SSAB
“A De Bernt faz parte do sucesso da SSAB desde seu início, pois partilha do mesmo princípio que a SSAB, no qual pessoas são o principal elemento de diferenciação em um mercado cada dia mais competitivo.” |
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Marcelo Mokayad
Diretor Executivo da SSAB |
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Perdigão/Batavia
“Considerando o crescente aumento de oportunidades profissionais oferecidas pelo mercado, torna-se cada vez mais difícil identificar executivos que se moldem ao perfil, cultura e objetivos das companhias. Por isso é importante contarmos com parceiros que nos ajudem a encontrar o profissional certo. O trabalho realizado pela De Bernt mostrou que estávamos atuando com consultores experientes, conhecedores do mercado e bem relacionados, atendendo nossas expectativas.” |
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Walmir Luis Picolotto
Gerente Administrativo e de RH Regional Paraná
Perdigão Agroindustrial |
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Unimed SC
“A De Bernt já atendeu a FEDERAÇÃO das Unimeds de SC em vários processos de seleção de executivos nos atendendo com excelência, profissionalismo e ética.
A De Bernt se preocupa em entender a cultura organizacional de seus clientes para buscar os profissionais com o perfil desejado por eles, atuando também de forma compartilhada nas decisões.” |
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Sonja Maria Rodrigues Lemos
Gerente de Recursos Humanos da Unimed SC |
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Plona
“Incumbimos a De Bernt para proceder à busca (Hunting) de profissional para coordenar a nossa fundição, incluindo projeto e implementação da ampliação com correspondente avanço tecnológico. Um ano após a contratação, estamos concluindo a ampliação da capacidade de 50 para 450 toneladas anuais em fundidos de alumínio em coquilhas e estamos aptos para atender os requisitos de amplo mercado industrial de componentes, inclusive de autopeças.” |
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Luiz Roque Dalmolin
Gerente Administrativo e Financeiro da Plona |
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Tyson do Brasil
"“Mais do que uma história de sucesso, trata-se de uma parceria fundamentada solidamente na ética, transparência, compromisso e muito bem querer!” |
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André Navega Trancho
Gerente de Recursos Humanos
Tyson do Brasil |
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Dânica
“A Dânica tem atuado junto à De Bernt na busca de profissionais qualificados, com perfis de competências específicas à nossa cultura, sempre tendo recebido, como produto final, profissionais que têm agregado valor à nossa organização. A qualidade dos serviços e, em especial, a atenção minuciosa dos consultores às nossas demandas, favorecem a identificação de excelentes oportunidades para nosso quadro de talentos. Tem sido muito gratificante atuar com os consultores da De Bernt, sempre atenciosos e gabaritados, prontos a nos atender da melhor forma e dentro dos prazos rigorosos.” |
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Darléden Alvarez Albergaria
Coordenadora de Recursos Humanos Corporativo da Dânica |
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Oxford
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A De Bernt participa da história da Oxford já há algum tempo. Projetos importantes que modificaram o perfil de organização da empresa tiveram na De Bernt um apoio fundamental para serem finalizados com êxito. A De Bernt esteve e ainda está presente nos processos de sucessão, de identificação de talentos no mercado e de "Coaching" que muito contribuem para o sucesso da Oxford.
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| Oxford |
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Castellar Engenharia
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Somos clientes De Bernt desde 2007, quando trabalhamos juntos em um projeto de Assessment, em seguida veio o trabalho de Hunting para posição Gerencial e agora em 2009 mais um projeto de Assessment e Desenvolvimento de Executivos (Coaching). Posso dizer que é uma das melhores consultorias com as quais trabalhei. Profissionais altamente gabaritados e que realmente atendem a necessidade da empresa e com muita ética acima de tudo.
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| Castellar Engenharia |
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